安全ラインの強化と全員参加の促進 |クーイン、2025年「安全生産月間」発足会議を開催

6月6日、「誰もが安全について語り、誰もが緊急時の対応を知り、身の回りの安全上の危険を特定する」をテーマとした第24回「安全生産月間」発足カンファレンスが同社で開催された。この会議は国家安全生産政策を厳格に実施し、特別講義、責任声明、高レベルの動員を通じて全従業員の安全意識をさらに強化し、会社の安全発展の基盤を強化した。会議は管理部の林秀秀氏が議長を務め、左光林会長が出席して重要な演説を行った。安全ディレクターのZhao Dong、安全スーパーバイザーのTan Mingjiang、およびさまざまな部門の従業員代表が会議に参加しました。

テーマ別広報を深め、安全責任を明確にする

会議では、安全責任者のZhao Dong氏が、安全生産月間のテーマを徹底的に解釈し、典型的な業界事例に基づいて安全上の危険の特定と緊急対応の重要なポイントを分析した。同氏は、「安全は生産の前提条件であり、各従業員はそれぞれの立場の標準的な作業手順から始めて、緊急時のスキルを積極的に学ぶ必要がある」と強調した。  同氏はまた、潜在的な危険を特定するための特別キャンペーンを展開し、すべての部門に対し、リスクの根源での制御を達成するために「自己検査、是正、再検査」の閉ループメカニズムを確立するよう求めた。

生産現場の声：実装と説明責任の強化

最前線部門を代表して安全担当官のタン・ミンジャン氏が声明を発表した。同氏は、「生産システムは『危険ゼロ』を目指し、設備検査制度を厳密に実施し、リスクの高い作業の承認プロセスを強化し、安全危険検査を実施するチームを組織してインセンティブを提供し、全従業員が『安全を理解し、緊急事態に対応できる』ようにする。」と述べ、各役職と個人への責任を解体し、安全生産の壁を効果的に強化すると誓った。

長期的なセキュリティを確保するための高レベルの調整と計画

左広林会長は総括の中で、安全生産月間活動は全従業員の「必須コース」であり、企業の持続可能な発展のための「ライフライン」であると指摘した。同氏は3つの要件を提示した。第1に、「予防第一」の原則を堅持し、安全訓練の正規化と危険識別の制度化を促進する。第二に、経営陣が率先して責任を果たし、「3つの責任と3つの義務」の責任連鎖を強化します。第三に、従業員が「安全内部告発者」になることを奨励し、「全員が監督者」という前向きな雰囲気を構築します。左光林氏は、「安全に関しては『部外者』は存在しない。我々は『常に警戒』する責任感を持って企業の安全を守らなければならない」と強調した。

実践により予防が強化され、私たちは一緒に安全文化を構築します

このイベントでは、「携帯電話で安全上の危険を報告する」イニシアチブも同時に開始されました。従業員はリアルタイムで問題を報告できるため、全従業員が参加する監督と是正のための協力メカニズムを構築できます。参加者は、安全意識を積極的な行動に移し、「リスクを認識し、それに対処する措置を講じる」ことを確実にするという決意を表明した。

この安全生産月間キャンペーンは、Kooying の安全管理における重要な前進を示しています。今後、当社は「常に安全を最優先する」という原則に基づき、二重の予防メカニズムをさらに強化し、年間を通じて「事故ゼロ」という目標の達成を確実に保証していきます。